الأمان أم الحرية

يرى كيوساكي أن المشاعر، أكثر من الذكاء، هي ما يبقي الناس في الربع الذي يقفون فيه. فالخوف من العجز عن دفع الفواتير يجعل الراتب المنتظم يبدو أمانًا، وتبدو مخاطرة فقده أكبر من كلفة البقاء. ويصف الموظف الذي يقدّم الأمان على كل شيء، وصاحب العمل الحر الذي يقدّم الاستقلال، ويقارن الاثنين بمن يقدّرون الحرية بما يكفي لقبول عدم اليقين ريثما يبنون شيئًا. وقد يوحي هذا الإطار بأن طلب الأمان ضعف، وهو ليس كذلك. فالأسرة المثقلة بالديون، أو التي تعول آخرين، أو بلا مدخرات، لديها أسباب وجيهة لتقدير الدخل الثابت، وكثيرون راضون عن وظائفهم. والجزء النافع من الفكرة أن نجعل المفاضلة مرئية بدل أن نترك الخوف يجريها في صمت: أن نسمّي الأمان الذي نحتاجه فعلًا، ونضع له رقمًا، ثم نرى هل نستطيع تأمينه وبناء قدر من الحرية إلى جانبه.