Kavram
Kurgulanmış Bağımlılık
Kurgulanmış bağımlılık, Robert Greene'in Gücün 48 Yasası'ndaki on birinci yasanın konusu olup başkaları sizsiz yapamasın diye bilgiyi, erişimi ya da ilişkileri bilerek elde tutmaktır; bunu yapan için bir güvence, çevresindeki herkes için ise bir risktir.
Greene, insanları size bağımlı kılmanızı önerir: Size ne kadar ihtiyaç duyarlarsa o kadar özgürlüğünüz ve korumanız olur. Örnekleri, kendilerini hükümdarları için vazgeçilmez kılan danışmanlardır. Kurumlarda bu kalıp adı konulunca kolayca tanınır: Fatura sistemini anlayan tek kişi, her müşteri ilişkisini kişisel tutan yönetici, hiçbir şeyi belgelemeyen meslektaş. Bir süre işe yarayabilir, ama tek bir arıza noktası yaratır, ekibi yavaşlatır ve çoğu zaman kişiyi vazgeçilmez kıldığı işin içinde hapseder. Savunma okuması hem yöneticiler hem meslektaşlar için yararlıdır. Bilginin ya da erişimin geri tutulduğunu fark edin, belgelemeyi ve paylaşılan bağlantıları olağan bir uygulama olarak isteyin ve önemli bir şeye giden tek yolun tek bir kişi olmasına izin vermeyin. Kendi işinizde bunun dürüst bir sürümü vardır: Sırlarınız için değil, sürekli gelişen muhakemeniz ve sonuçlarınız için değer görün. Bildiğini öğreten insanlar nadiren değer kaybeder; bir sonraki projede herkesin yanında istediği kişi olurlar.
Gerçek hayattan bir örnek
Ayşe, Kayseri'de bir finans ekibini devralıyor ve ay sonu mutabakatını yalnızca bir çalışanın yapabildiğini, bunu yazıya dökme isteklerine de hep direndiğini fark ediyor. Onu suçlamıyor. İki kapanış dönemi boyunca onu genç bir meslektaşla eşleştiriyor, süreci birlikte belgelemelerini istiyor ve el kitabının emeğini ona veriyor. Bir sonraki çeyrekte o çalışan yeni raporlama projesine atanıyor.
Nasıl kullanılır
- 1Ekibinizde yalnızca bir kişinin yapabildiği işleri listeleyin ve her birini ikinci bir kişinin nasıl öğreneceğini planlayın.
- 2Belgelemeyi ve paylaşılan bağlantıları bir güvensizlik işareti değil, olağan bir beklenti hâline getirin.
- 3Kendi rolünüzde bu hafta yalnızca sizin bildiğiniz bir şeyi yazın ve paylaşın.