Alıntı
“Kimse düşünce önderi olarak doğmaz. Bu, kitlenizin zihninde zamanla, yavaş yavaş kazanmanız gereken bir şeydir.”
Bizim çevirimiz — aslı şöyle: “Nobody is born a thought leader. It's something you need to earn in the mind of your audience, slowly over time.”
— Mark W. Schaefer, Known (2017) · Known →
Neden söylendi
Mark W. Schaefer bu cümleyi, internette mesleki bir itibar inşa etmek üzerine yazdığı el kitabı Known'da (2017) yazar. Cümle, pek çok kişinin bunu haklı çıkaracak işi yapmadan önce sahiplenmek istediği bir etiket olan düşünce önderliğini tartıştığı bölümde geçer.
Aslında ne anlama geliyor
Schaefer'ın vurgusu, düşünce önderliğinin kimsenin kendine verebileceği bir unvan olmadığıdır. Bu, başkalarının zihninde oluşan bir yargıdır ve yalnızca gördükleri kanıtlarla oluşur: uzun bir süre boyunca tekrar tekrar yayımlanan işe yarar fikirler. Bir profilde kendinize düşünce önderi demek hiçbir şey değiştirmez; insanların dönüp baktığı bir iş birikimi ise değiştirir. Cümle beklentileri de belirler. İtibar yavaş kazanılıyorsa yayın yapmanın ilk ayları karşılıksız hissettirecektir ve bu sessizlik başarısızlık işareti değil, olağan bir durumdur. Schaefer kendi alanlarında tanınan adlar inşa etmiş kişilerle görüşmüştür ve hiçbiri bir kestirme yol anlatmaz. Pratik sonuç şudur: Etiketi değil, emeği ölçün.
Nasıl kullanılır
- 1Profillerinizdeki "düşünce önderi" ya da "uzman" gibi kendinize verdiğiniz unvanları kaldırın ve yerine yayımladığınız ya da yaptığınız somut bir işi yazın.
- 2Bir yıl boyunca sürdürebileceğiniz bir yayın taahhüdü belirleyin, örneğin her hafta işe yarar bir yazı; ilerlemeyi önce erişime değil, düzenliliğe bakarak değerlendirin.
