Kavram
Dört İnsani İhtiyaç (The Four Human Needs)
Dört insani ihtiyaç, First Things First'ün önemin nereden geldiğine dair açıklamasıdır: yaşamak (fiziksel ve ekonomik ihtiyaçlar), sevmek (sosyal ihtiyaçlar), öğrenmek (zihinsel ihtiyaçlar) ve bir miras bırakmak (anlam ve katkı ihtiyacı).
Önemli işler II. Kare'deyse, 'önemli'nin ne demek olduğunu bir şeyin tanımlaması gerekir. Covey, A. Roger Merrill ve Rebecca R. Merrill bunu herkes için ortak saydıkları dört ihtiyaçla cevaplar. Yaşamak sağlığı, beslenmeyi, barınmayı ve geliri kapsar. Sevmek aidiyeti ve bağ kurmayı kapsar. Öğrenmek büyümeyi ve gelişmeyi kapsar. Bir miras bırakmak ise insanın kendini aşan bir amaç ve katkı duygusunu kapsar. Yazarların vurgusu listeden çok bağlantılar üzerindedir: İhtiyaçlar birbirine bağlıdır; birini aç bırakmak zamanla ötekileri de zayıflatır, hepsini birlikte karşılamak ise işi yalnızca zorunlu değil, istenen bir şey hâline getirir. İnsanın aynı dört yanı Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı'nda yenilenmenin boyutları olarak görünür; burada başka bir işe yarar: Zamanın nereye gideceğine karar vermeye. Çerçeve ölçülmüş bir model değil, düşünmeye yarayan bir araçtır ve en çok teşhis için işe yarar: Takviminizin bir ay boyunca ihmal ettiği ihtiyacı bulun.
Gerçek hayattan bir örnek
Trabzon'da dört kişilik bir muhasebe bürosunun sahibi, bir aylık takvimini dört ihtiyaca göre ayırıyor ve neredeyse hepsinin 'yaşamak' altında toplandığını görüyor: müşteri dosyaları, faturalar, teslim tarihleri. Öğrenme ve miras için hiç zaman yok. Kıdemli asistanına bordro işlerini öğretmek için haftada bir saat, ayda bir cumartesi de bir kurs ayırıyor; mayıs geldiğinde işin yeniden kendisine ait hissettirdiğini söylüyor.
Nasıl kullanılır
- 1Geçen ayın takvimindeki her bloğu yaşamak, sevmek, öğrenmek ya da miras olarak işaretleyin.
- 2En az zaman alan ihtiyacı bulun ve gelecek hafta ona küçük, somut bir randevu ayırın.
- 3İki iş de önemli göründüğünde, ihmal ettiğiniz ihtiyaca hizmet edeni tercih edin.