Kavram
Öncü Göstergeler (Lead Measures)
Öncü göstergeler, derin çalışma saatleri gibi bir hedefe ulaştıran davranışları ölçen, doğrudan etkileyebileceğiniz ve süreç içinde izleyebileceğiniz göstergelerdir; nihai sonucu ancak değiştirmek için çok geç olduğunda kaydeden gecikmeli göstergelerden bu yönüyle ayrılırlar.
Bu ayrım, Chris McChesney, Sean Covey ve Jim Huling'in geliştirdiği uygulamanın dört disiplini çerçevesinden gelir; Cal Newport da onu Deep Work'teki tavsiyelerinin merkezine koyar. Gecikmeli gösterge, nihayetinde istediğiniz şeyi anlatır: yayımlanmış bir makale, sözleşme imzalamış bir müşteri, bitmiş bir ürün. Önemlidir ama geç gelir; sizi hayal kırıklığına uğrattığında onu üreten haftalar çoktan geçmiştir. Öncü gösterge ise gecikmeli göstergeyi hareket ettiren davranışı izler ve iki özelliği vardır: Sonucu önceden haber verir ve onu bugün etkileyebilirsiniz. Derin çalışmak isteyen bilgi çalışanları için Newport'un seçimi basittir: hedefe ayrılmış derin çalışma süresi. Saat saymak kaba görünebilir, ama dikkati söz geçiremeyeceğiniz sonuçlardan söz geçirebileceğiniz emeğe kaydırır ve niyet ettiğiniz derinliğin gerçekten yaşanıp yaşanmadığını hızla ortaya çıkarır. Yaygın hata, aslında bir başka gecikmeli gösterge olan bir öncü gösterge seçmektir, örneğin biten bölüm sayısı; ya da masada geçen süre gibi kolayca kendinizi kandırabileceğiniz kadar gevşek bir ölçü. İyi bir öncü gösterge dürüsttür: Sayı arttığında iş gerçekten yapılıyordur.
Gerçek hayattan bir örnek
Samsun'da doktora yapan Ceren, her haftayı bir bölümün bitip bitmediğine göre değerlendiriyordu; bu yüzden haftaların çoğu başarısızlık gibi geliyordu. Bir öncü göstergeye geçti: tez üzerinde yaptığı derin çalışma saatlerini, monitörüne yapıştırdığı bir karta çentik olarak işledi. İlk hafta, hayal ettiği yirmi saat değil, dört saat çıktı. Bu dürüst sayı neyi değiştirmesi gerektiğini gösterdi; ikinci ayda bölümler gelmeye başlamıştı.
Nasıl kullanılır
- 1Hedefinizin gecikmeli göstergesini, yani istediğiniz sonucu yazın; ardından onu en doğrudan üreten tek davranışı yazın.
- 2Bu davranışı her gün sayabileceğiniz bir sayıya çevirin, örneğin hedefe ayrılan derin saatler, ve blok biter bitmez kaydedin.
- 3Öncü göstergeyi her hafta gecikmeli göstergeyle karşılaştırın; saatler artıyor ama sonuç kıpırdamıyorsa yanlış olan sayım değil, davranıştır.