Alıntı
“Yeni bir rolde ilk birkaç ayınızda attığınız adımlar, başarılı mı başarısız mı olacağınızı büyük ölçüde belirler.”
Bizim çevirimiz — aslı şöyle: “The actions you take during your first few months in a new role will largely determine whether you succeed or fail.”
— Michael D. Watkins, İlk 90 Gün (2003) · İlk 90 Gün →
Neden söylendi
Michael Watkins, İlk 90 Gün'ü geçiş dönemindeki liderleri incelemesinden çıkardığı bu önermeyle açar. Bir rolün başlangıcını, kendine ait bir el kitabı gerektiren ayrı bir sorun olarak görmesinin nedeni budur.
Aslında ne anlama geliyor
Yeni bir rolde erkenden değerlendirilirsiniz; hem de ileride sahip olacaklarından daha az bilgiye sahip olan ama yine de bir kanaate varan insanlar tarafından. Watkins'in vurgusu ilk ayların zor olması değil, etkilerinin orantısız olmasıdır: İkinci ayda harcanan aynı çaba, on ikinci ayda harcanacak olandan çok daha fazlasını değiştirir. Çünkü ilişkiler, teşhis ve ilk görünür kazanım o dönemde belirlenir. Bu cümle geçiş dönemini atlatılacak bir şey olmaktan çıkarıp planlanacak bir şeye dönüştürür.
Nasıl kullanılır
- 1Yeni bir rol için doksan günlük bir plan yazın: Önce öğrenin, sonra tek bir erken kazanım seçin, ardından ittifaklarınızı kurun.
- 2İlk ay her paydaşla görüşün ve kendi bulundukları yerden başarının neye benzediğini sorun.