Alıntı
“Bir yöneticinin çıktısı = kendi kuruluşunun çıktısı + etkisi altındaki komşu kuruluşların çıktısı.”Bizim çevirimiz — aslı şöyle: “A manager's output = the output of his organization + the output of the neighboring organizations under his influence.”
— Andrew S. Grove, High Output Management (1983) · High Output Management →
Neden söylendi
Intel'i yöneten Andy Grove bu denklemi Yüksek Verimli Yönetim'in başında belirtir ve kitabın geri kalanını onu toplantılara, birebirlere, kararlara ve değerlendirmelere uygulayarak geçirir.
Aslında ne anlama geliyor
Gününü kişisel olarak ne yaptığıyla ölçen bir yöneticinin birimi yanlıştır. Grove'un denklemi çıktının ekibin ürettiği artı yöneticinin etkisinin yönetmediği ekiplere kattığı olduğunu ve başka hiçbir şeyin sayılmadığını söyler. İyi bir günün ne olduğunu değiştirir: on kişinin çıktısını yükselten bir saat yöneticinin kendi işinden bir günü yener ve yöneticinin tek başına yaptığı bir görev bu ölçüye göre neredeyse sıfırdır.
Nasıl kullanılır
- 1Haftanın sonunda ekibinizin ne ürettiğini ve etkinizin başka yerde ne kattığını yazın; çıktınız budur.
- 2Etkinlikleri kaldıraçla seçin: bu saat kaç kişinin çıktısını değiştiriyor?