Alıntı
“Yönetici olarak işiniz, birlikte çalışan bir grup insandan daha iyi sonuçlar elde etmektir.”Bizim çevirimiz — aslı şöyle: “Your job, as a manager, is to get better outcomes from a group of people working together.”
— Julie Zhuo, The Making of a Manager (2019) · The Making of a Manager →
Neden söylendi
Yirmi beşinde yönetici olan ve sonra Facebook'ta tasarımı yöneten Julie Zhuo, Bir Yöneticinin Oluşumu'nu bu tanımla açar ve iş kafa karıştırıcı olduğunda ona döner.
Aslında ne anlama geliyor
Yeni yöneticiler kendilerini kendi çıktılarıyla ve sevilmekle ölçer ve tanım ikisini de kaldırır. İş sonuçlardır ve sonuçlar yöneticinin değil grubundur; yöneticinin kendi işi yalnızca grubun birlikte ürettiğini iyileştirdiği ölçüde sayılır. Zhuo'nun cümlesi günün dolu olup hiçbir şeyin hareket etmediği anlar için bir pusuladır: grubun sonucu yaptığınız şey yüzünden daha iyi miydi?
Nasıl kullanılır
- 1Her haftanın sonunda ekibin siz olmadan üretmeyeceği şeyi yazın.
- 2Bir görevi kendiniz yapmaya meylettiğinizde grubun sonucunu mu yoksa yalnızca kendi rahatınızı mı iyileştirdiğini sorun.