جاسون فرايد

أسس جاسون فرايد شركة «37signals» في شيكاغو عام 1999 مكتبًا صغيرًا لتصميم المواقع. وفي عام 2004 بنت الشركة أداة لإدارة المشاريع لاستخدامها الداخلي، هي «بيسكامب»، فصارت الأداة هي النشاط الأساسي؛ وتغيّر اسم الشركة إلى «بيسكامب» عام 2014، ثم عادت إلى اسم «37signals» عام 2022. ويديرها رئيسًا تنفيذيًا منذ تأسيسها، وقد اختار أن تبقى صغيرة ومربحة ومستقلة عن رأس المال الجريء.

ومع شريكه ديفيد هاينماير هانسون دوّن فلسفة الشركة في سلسلة من الكتب: «الواقعية في بناء البرمجيات» ⁦(Getting Real)⁩؛ و«إعادة تصميم العمل» ⁦(Rework)⁩ عام 2010؛ و«العمل عن بُعد» ⁦(Remote)⁩ عام 2013 عن العمل الموزّع؛ و«ليس من الضروري أن يكون العمل جنونيًا» ⁦(It Doesn't Have to Be Crazy at Work)⁩ عام 2018 عن الشركة الهادئة. وفي عام 2020 أطلقت الشركة «HEY»، وهي خدمة بريد إلكتروني تقوم على القناعات نفسها.

وظل فرايد ناقدًا علنيًا ثابتًا لنموذج النمو بأي ثمن في شركات التقنية، و«إعادة تصميم العمل» أشهر عرض للبديل الذي يقترحه هو وهاينماير هانسون.