Kavram
Haftalık yönetim ritmi
Haftalık yönetim ritmi, yönetici işletim sisteminin hareket hâlidir: pazartesi hedefi okuyup takvimi kaldıraçla planlamak, hafta boyunca birebirler ve ekip toplantısı, cuma ise yirmi dakika her birebirin olup olmadığını ve ekibin sizsiz ne yaptığını sormak.
İyi niyetlerden oluşan bir sayfa ancak kötü bir haftada korunabilecek bir biçimi varsa hayatta kalır ve biçim bir haftadır. Pazartesi: hedef cümlesini ve tartışılmazlarını okuyun, takvimi kaldıraç için kontrol edin ve bu hafta devredilecek tek kararı belirleyin. Hafta boyunca: raporların gündemiyle birebirler; yüksek sesle okunan kararlarla biten ekip toplantısı; istenen ve verilen geri bildirim. Cuma: sayfayla yirmi dakika. İlk soru her zaman aynıdır, her birebir oldu mu, çünkü kaçırılan bir tanesi sistemin kaydığının en erken işaretidir ve gönderdiği mesaj doğru alınır. Sonra: ekip bu hafta bensiz yapamayacağı neyi yaptı ve yapabileceği neyi yaptı; zor konuşma sırasında hangi çeyrekteydim; hâlâ eski iş olan ne yapıyorum. Ritim neyi yok sayacağınızı da söyler: zamana her talep yüksek kaldıraçlı değildir, her çatışma yöneticinin çözmesi gereken değildir ve her karar onun değildir.
Gerçek hayattan bir örnek
Ege'nin dördüncü haftadaki cuma değerlendirmesi ekibin ödeme geçişini o görüşmede değilken gönderdiğini ve kendini katılmaktan alıkoymak zorunda kaldığını not ediyor. Bunun işin kendisi olduğunu ve o hafta taşıdığı tek birebirin önce düzeltilecek şey olduğunu yazıyor.
Nasıl kullanılır
- 1Pazartesi: hedef cümlesi, kaldıraçla takvim, devredilecek tek karar.
- 2Cuma: sayfayla yirmi dakika; ilk soru, her birebir oldu mu?
- 3Cuma günü ekibin sizsiz ne yaptığını sorun ve onu haftanın çıktısı sayın.
