Rehber · Nasıl yapılır rehberi · 8 dk okuma
Kötü bir alışkanlık nasıl bırakılır: tek sayfalık yöntem
Kötü bir alışkanlık, bırakmaya karar vererek bırakılmaz. Alışkanlık, bir işareti ve bir ödülü olan bir döngüdür; karardan sonra ikisi de yerinde durur. Yorulduğunuz anda eski rutinin geri dönmesinin nedeni budur. Aşağıdaki yöntem, alışkanlıklar üzerine en iyi kitaplarda tekrar tekrar karşımıza çıkan on fikri tek bir sayfada topluyor: Döngüyü bulun, alışkanlığın size ne kazandırdığını görün, ortamı değiştirin ve işarete daha küçük, daha iyi bir rutin verin; aksadığınız gün için de bir planınız olsun.
1.Onunla savaşmadan önce döngüyü bulun
Charles Duhigg'in Alışkanlıkların Gücü'ndeki modeli başlangıç noktasıdır: her alışkanlık bir işaret, rutin ve ödül döngüsüdür ve görebildiğiniz tek parça rutindir. Öğleden sonra bisküvisinin, gece yarısı ekran kaydırmanın, toplantı sonrası sigaranın hepsinin onları başlatan bir işareti ve onları tutan bir ödülü vardır. İkisini de bilene kadar alışkanlığın görünen üçte biriyle savaşır, görünmeyen üçte ikisine yenilirsiniz.
Bir hafta boyunca, alışkanlık her gerçekleştiğinde beş şeyi yazmak dışında hiçbir şey yapmayın: saat, nerede olduğunuz, kimin orada olduğu, az önce ne yaptığınız ve ne hissettiğiniz. Duhigg'in kendi kurabiye alışkanlığıyla yaptığı deney, işaretin açlık değil saat, ödülün ise kurabiye değil iş arkadaşlarıyla sohbet olduğunu buldu. Kendi döngünüzü doğru tahmin edemezsiniz. Kaydedin.
Bu hafta boyunca hiçbir şeyi değiştirmeye çalışmayın. Kayıt, erken bir haftalık çabadan daha değerlidir ve çoğu insanın atladığı hafta da budur.
Defteri ya da telefonunuzdaki notu bütün hafta boyunca elinizin altında tutun, çünkü kayıt ancak o anda tutulduğunda işe yarar; yatmadan önce hatırlanarak yazılan bir alışkanlık veri değil, hikâyedir.
2.Alışkanlığın size gerçekte ne kazandırdığını bulun
Duhigg'in altın kuralına göre bir alışkanlık hiçbir zaman ortadan kaldırılmaz, yalnızca yerine bir başkası konur: İşareti koruyun, ödülü koruyun, rutini değiştirin. Öyleyse ikinci iş ödülü belirlemektir ve ödül nadiren ilk akla gelendir. Telefonda gezinmek size zor bir işten kısa bir kaçış kazandırıyor olabilir; içki iş gününün bittiğini işaretliyor olabilir; atıştırmalık da masadan kalkmak için bir bahane sağlıyor olabilir.
Ödülleri deneyerek sınayın. İşaret geldiğinde, aday ödüllerden birini sağlayacak farklı bir rutin deneyin: bisküvi yerine bir yürüyüş, içki yerine bir bardak su, ekran yerine bir sohbet. Sonra on beş dakika sonra arzunun hâlâ orada olup olmadığını sorun. Ertesi gün başka bir adayla yineleyin. Arzuyu susturan rutin size gerçek ödülü söylemiştir ve yerine koyacağınız şeyin sağlaması gereken de budur.
3.Önce görünmez, sonra zor yapın
Wendy Wood'un aktardığı araştırmalar irade konusunda açık sözlüdür: Daha çok iradesi varmış gibi görünen insanlar çoğunlukla daha az ayartmayla karşılaşır, çünkü ortamlarını buna göre düzenlemişlerdir. Alışkanlıklar bağlama dayanır; öyleyse bağlamı değiştirin. Önce işareti gözden uzaklaştırın: uygulamayı ana ekrandan, şişeyi evden, atıştırmalıkları mutfaktan kaldırın. Sonra geriye kalana sürtünme ekleyin: telefon başka bir odada şarjda, kart bilgisi tarayıcıya kayıtlı değil, sigara cepte değil arabada.
Eklediğiniz her adım, artık o anda kazanmak zorunda olmadığınız bir karardır. Wood'un araştırmasının pratik anlamı budur: Alışkanlıklar, kimsenin karar vermediği anlarda korunur ya da kaybedilir. Bunu herhangi bir kararlılığa güvenmeden önce bir kez, elle tutulur biçimde yapın; hem de günün en iyi değil, en kötü hâlini düşünerek.
Alışkanlığın son adımına değil ilk adımına özellikle dikkat edin. Kimse telefonda bir saat geçirmeye karar vermez; tek bir şeye bakmaya karar verir. İlk adıma konan sürtünme, daha sonra konan her sürtünmeden değerlidir.
4.Onu başlatan duyguyu yakalayın
Nir Eyal, dikkat dağınıklığının çoğunun, onunla birlikte de pek çok kötü alışkanlığın, bir iç tetikleyiciyle başladığını savunur: Alışkanlığın kaçmaya yaradığı rahatsız edici bir duygu. Can sıkıntısı, kaygı, bir işin verdiği isteksizlik, anlık bir yalnızlık. Alışkanlık bir çıkış kapısıdır; duyguyla ilgilenmeden kapıyı kapatmak, onu yalnızca başka bir yere taşır. Bu yüzden dürtü geldiğinde ilk hamle, duyguyu yüksek sesle ya da kâğıt üzerinde adlandırmak ve ona on dakika tanımaktır: "Hâlâ istiyorsam on dakika sonra yapabilirim."
Dürtülerin birçoğu bu on dakika içinde geçer. Geçmeyenler, alışkanlığın örtbas ettiği iş, gün ya da ilişki hakkında size bir şey söylüyordur; bunu bilmek de değerlidir. Bir dahaki sefere daha çabuk tanımak için en sık karşılaştığınız tetikleyiciyi sayfaya yazın.
Duyguyu adlandıramıyorsanız onun yerine anı tarif edin: az önce sizden ne istendiği, odadan kimin çıktığı, saatin kaç olduğu. Duygu genellikle tarifin içindedir.
5.Yerine koyduğunuzu alışkanlıktan küçük yapın
Yerine konan rutin, yerini aldığı alışkanlıktan pahalıya geldiğinde bozulur. BJ Fogg'un Davranış Modeli nedenini açıklar: bir davranış motivasyon, yetenek ve işaret gerektirir ve işaretin geldiği anda motivasyonunuz en düşük düzeydedir. Bu yüzden yeni rutin eskisinden yalnızca daha sağlıklı değil, daha kolay olmalıdır. "Sigara yerine koşuya çık" her seferinde kaybeder; "dışarı çık ve üç nefes al" kazanabilir.
Yerine koyduğunuzu önemsizleşene kadar küçültün ve sonra büyümesine izin verin. Küçük versiyon, ikinci adımda belirlediğiniz ödülü aynı işarette, alışkanlıktan daha az çabayla verir. Bütün tasarım budur ve değişimin kötü bir günde tutunmasının nedeni de budur.
İkameyi eski rutinle aynı yerde ve aynı saatte tutun. Başka bir yerde ya da daha sonra yapılması gereken bir ikame, kurulması gereken ikinci bir alışkanlıktır ve işaret ondan çok önce gelir.
6.Yalnızca ne yaptığınızı değil, kim olduğunuzu değiştirin
James Clear'ın Atomik Alışkanlıklar'daki gözlemine göre en derin değişim kimlik değişimidir. "Bırakmaya çalışıyorum" demek sizi hâlâ mücadele eden bir sigara tiryakisi olarak bırakır; "Sigara içmiyorum" diyen ise başka biridir ve her geri çevirme bunun bir kanıtıdır. İncelik, kimliği tek bir tekrardan sonra bile doğru olacak kadar mütevazı tutmak ve ardından ona oy toplamaktır: İşaretin geldiği ama eski rutinin uygulanmadığı her an bir oydur.
Cümleyi sayfaya "Ben … biriyim" biçiminde yazın ve onu sonuç hakkında değil kimlik hakkında tutun. Bir kaymayı atlatabilmelidir, çünkü atlatmak zorunda kalacaktır.
7.Bedeli anında ödetin
Kötü alışkanlıklar sürer, çünkü ödülleri anında, bedelleri gecikmelidir; beyin bedeli neredeyse sıfıra indirger. Clear'ın tersine çevrilmiş dördüncü yasası alışkanlığı şimdi tatminsiz kılmaktır. En güvenilir araç başka bir insandır: her kaymayı duyan bir ortak ya da ödemekten gerçekten hoşlanmayacağınız bir bedeli olan bir alışkanlık sözleşmesi. Açık taahhüt ve küçük, anlık bir ceza, uzak bir sağlık uyarısının yapamadığını yapar.
Büyük ve belirsiz olan yerine kesin ve hızlı bir bedel seçin. Aynı akşam göndermek zorunda olduğunuz bir mesaj, ay sonunda belki ödeyeceğiniz bir cezadan iyidir.
Ortağınıza ne söyleyeceğini de söyleyin. "Nasıl gidiyor?" savuşturması kolay bir sorudur; "Rutin bugün çalıştı mı, evet mi hayır mı?" değildir ve düz bir yanıt bütün mesele budur.
8.Bir sahne değişikliğinden yararlanın
Wood'un araştırması, Clear'ın da yararlandığı işe yarar bir olguya işaret eder: Alışkanlıklar bağlam değiştiğinde en kırılgan hâlindedir. Bir taşınma, yeni bir iş, bir tatil, hatta yeniden düzenlenmiş bir oda eski işaretleri bozar ve birkaç hafta boyunca alışkanlığın yalnızca tekrarlanması değil, yeniden öğrenilmesi gerekir. Böyle bir değişiklik yaklaşıyorsa ondan yararlanın: Bulabileceğiniz en zahmetsiz fırsat odur. Yaklaşan bir değişiklik yoksa siz yaratın; işe alışkanlığın genellikle gerçekleştiği odadan başlayın.
Aynı mantık tersine de işler: bir değişikliğin ardından gelen haftalarda dikkatli olun, çünkü o dönemde oluşan yeni rutinler, iyi ya da kötü, kalıcı olacak olanlardır.
9.Kaymayı bekleyin ve ertesi günü planlayın
Kayacaksınız. Plan bunu atlatabilmeli ve çoğu plan atlatamaz, çünkü kayma ikinci bir hikâyeyi tetikler: "Mahvettim, artık fark etmez." Clear'ın kuralı, bir kaçırmanın kaza, ikisinin yeni bir alışkanlığın başlangıcı olduğudur; öyleyse önemli olan tek an bir sonrakidir. Kaymanın ertesi gününün neye benzeyeceğine şimdi karar verin: küçük ikame, bir kez yapılmış, sayılmış ve önceki günü telafi etme girişimi olmadan.
Toparlanma cümlesini ihtiyaç duymadan önce sayfaya yazın. Sakinken verilmiş bir karara uymak, suçluluk hissederken uydurulmuş bir karardan çok daha kolaydır ve suçluluk, çoğu kötü alışkanlığın yakıtıdır.
Bir kaymanın ardından kullandığınız sözcüklere dikkat edin, çünkü ertesi günü öngörürler. "Mahvettim" ikinciye götürür; "bu bir taneydi" hiçbirine. İkinci cümleyi sayfaya kelimesi kelimesine yazın.
10.Toparlanın, sıfırdan başlamayın
Basit bir kayıt tutun: eski rutinin çalışmadığı her gün için takvime bir işaret; haftada bir bakın. Gözden geçirmenin amacı kendinizi yargılamak değil, sayfada bozulan satırı bulmaktır: görmediğiniz işaret, yanlış değerlendirdiğiniz ödül, fazla büyük olan ikame, değiştirilmeyen oda. Bir satırı düzeltin ve bir hafta daha yürütün.
Her şeyden önce, kötü bir haftanın ardından sıfırdan başlamayın. Topladığınız oylar hâlâ geçerli, haritasını çıkardığınız döngü hâlâ önünüzde ve yerine koyduğunuz rutin hâlâ işe yarıyor. Üç kez bozulup yeniden kurulmuş bir alışkanlık bu yüzden daha zayıf değildir: Artık onun bozulmasının üç yolunu biliyorsunuz ve sayfanız üçüne de çare olabilir.
Gözden geçirmeyi, her hafta zaten yaptığınız bir şeye bağlı sabit bir saate koyun; böylece en az istediğiniz haftalarda da gerçekleşir. Zaten o haftalar içindir.
Dürüst son
Sonuçta tek bir sayfanız olacak: kaydettiğiniz hâliyle döngü, alışkanlığın size gerçekte kazandırdığı ödül, ortamda yaptığınız değişiklikler, alışkanlığı genellikle başlatan duygu, küçük ikame, kimlik cümlesi, anlık bedel, yararlanabileceğiniz bir sonraki ortam değişikliği, toparlanma kuralı ve takip çizelgesi. Kayıt haftasının ardından doldurun; yirmi dakika sürer. Kimse kötü bir alışkanlığı daha içtenlikle isteyerek bırakmaz; bunu başaran pek çok kişi de buna yöntem desin ya da demesin, benzer bir şey yapmıştır. Adım adım ilerlemeyi tercih ederseniz Yol tam bunun için var: aynı fikirler, her gün bir Durak ve yarından önce yapılacak bir iş.
Sık sorulan sorular
- Kötü bir alışkanlığı bırakmak ne kadar sürer?
- İnsanların sıkça andığı yirmi bir günden uzun sürer; ne kadar süreceği alışkanlığın ne kadar eski olduğuna ve ödülünü başka bir yoldan karşılayıp karşılamadığınıza bağlıdır. Alışkanlık oluşumu üzerine en bilinen çalışmada Phillippa Lally ve ekibi, yeni bir alışkanlığın otomatikleşmesi için ortanca değeri yaklaşık 66 gün olarak buldu; kişiden kişiye büyük farklar vardı. Bir alışkanlığı bırakmak genellikle daha yavaştır, çünkü eski işaret gelmeyi sürdürür. Planınızı bir mevsime göre yapın ve karar verdiğiniz günden bu yana geçen günleri değil, eski rutinin uygulanmadığı günleri sayın.
- Neden kötü bir alışkanlığa sürekli geri dönüyorum?
- Çünkü işaret ve ödül hâlâ orada. Bir karar ikisini de kaldırmaz. Alışkanlığın ödülü başka yoldan sağlanana ve işarete ulaşmak zorlaşana kadar rutin, yorulduğunuz ya da gerildiğiniz anda geri döner. Kararlılığa güvenmeden önce döngünün haritasını çıkarın, ödülü bulun ve odayı değiştirin.
- Aniden bırakmak mı, kademeli bırakmak mı daha iyi?
- Bir madde söz konusuysa bu tıbbi bir sorudur ve yanıt maddeye göre değişir; bir hekime danışın. Davranışsal bir alışkanlık içinse yararlı ayrım ani ile kademeli arasında değil, ödülü yerine konmuş ile konmamış arasındadır. Ödülü yeni bir rutinle sağlanan alışkanlık genellikle bir anda durabilir; ödülü yalnızca kaldırılan alışkanlık her iki durumda da geri gelir.
- Ya bugün kaydıysam?
- O zaman önemli olan tek gün yarındır. Küçük ikameyi bir kez yapın, sayın ve bugünü telafi etmeye çalışmayın. Bir kez kaçırmak kazadır; iki kez üst üste kaçırmak ise eski alışkanlığın yeniden başlangıcıdır.
