tren

Rehber · Nasıl yapılır rehberi · 8 dk okuma

Kötü bir alışkanlık nasıl bırakılır: tek sayfalık yöntem

Kötü bir alışkanlık, bırakmaya karar vererek bırakılmaz. Bir uyaranı ve bir ödülü olan bir döngüdür ve kararın ardından ikisi de yerinde kalır; rutinin, yorulduğunuz anda geri gelmesinin nedeni budur. Aşağıdaki yöntem, alışkanlıklar üzerine en iyi kitaplarda tekrar eden on fikri alıp tek bir sayfaya çevirir: döngüyü bulun, size ne ödediğini bulun, odayı değiştirin ve uyarana daha küçük, daha iyi bir rutin verin; kaydığınız gün için de bir planınız olsun.

1.Onunla savaşmadan önce döngüyü bulun

Charles Duhigg'in The Power of Habit'teki modeli başlangıç noktasıdır: her alışkanlık bir uyaran, rutin ve ödül döngüsüdür ve görebildiğiniz tek parça rutindir. Öğleden sonra bisküvisinin, gece yarısı ekran kaydırmanın, toplantı sonrası sigaranın hepsinin onları ateşleyen bir uyaranı ve onları tutan bir ödülü vardır. İkisini de bilene kadar alışkanlığın görünen üçte biriyle savaşır, görünmeyen üçte ikisine yenilirsiniz.

Bir hafta boyunca, alışkanlık her gerçekleştiğinde beş şeyi yazmak dışında hiçbir şey yapmayın: saat, nerede olduğunuz, kimin orada olduğu, az önce ne yaptığınız ve ne hissettiğiniz. Duhigg'in kendi kurabiye alışkanlığıyla yaptığı deney, uyaranın açlık değil saat, ödülün ise kurabiye değil iş arkadaşlarıyla sohbet olduğunu buldu. Kendi döngünüzü doğru tahmin edemezsiniz. Kaydedin.

Bu hafta boyunca hiçbir şeyi değiştirmeye çalışmayın. Kayıt, erken bir haftalık çabadan daha değerlidir ve çoğu insanın atladığı hafta da budur.

Defteri ya da telefonunuzdaki notu bütün hafta boyunca elinizin altında tutun, çünkü kayıt ancak o anda tutulduğunda işe yarar; yatmadan önce hatırlanarak yazılan bir alışkanlık veri değil, hikâyedir.

2.Alışkanlığın size gerçekte ne ödediğini bulun

Duhigg'in altın kuralı, bir alışkanlığın asla kaldırılmadığı, yalnızca değiştirildiğidir: uyaranı koruyun, ödülü koruyun, rutini değiştirin. Öyleyse ikinci iş ödülü belirlemektir ve bu nadiren açık olandır. Ekran kaydırma size zor bir işten kaçışı ödüyor olabilir; içki iş gününün bitişini; atıştırmalık masadan kalkmak için bir bahaneyi.

Ödülleri deneyerek sınayın. Uyaran ateşlendiğinde, aday ödüllerden birini sağlayacak farklı bir rutin deneyin: bisküvi yerine bir yürüyüş, içki yerine bir bardak su, ekran yerine bir sohbet. Sonra on beş dakika sonra arzunun hâlâ orada olup olmadığını sorun. Ertesi gün başka bir adayla yineleyin. Arzuyu susturan rutin size gerçek ödülü söylemiştir ve yerine koyacağınız şeyin sağlaması gereken de budur.

3.Önce görünmez, sonra zor yapın

Wendy Wood'un araştırması irade konusunda açık sözlüdür: daha çok iradesi var gibi görünen insanlar çoğunlukla daha az ayartıyla karşılaşır, çünkü ortamlarını düzenlemişlerdir. Alışkanlıklar bağlamla çalışır; öyleyse bağlamı değiştirin. Önce uyaranı gözden uzaklaştırın: uygulama ana ekrandan, şişe evden, atıştırmalıklar mutfaktan dışarı. Sonra kalanına sürtünme ekleyin: telefon başka odada şarjda, kart tarayıcıya kaydedilmemiş, sigara cepte değil arabada.

Eklediğiniz her adım, o anda kazanmak zorunda kalmayacağınız bir karardır ve Wood'un verisi, çoğu alışkanlığın tam da o kazanılmamış anlarda kaybedildiğini ya da korunduğunu söyler. Bunu herhangi bir kararlılığa güvenmeden önce bir kez, fiziksel olarak yapın; günün en iyi değil en kötü versiyonu için yapın.

Alışkanlığın son adımına değil ilk adımına özellikle dikkat edin. Kimse telefonda bir saat geçirmeye karar vermez; tek bir şeye bakmaya karar verir. İlk adıma konan sürtünme, daha sonra konan her sürtünmeden değerlidir.

4.Onu başlatan duyguyu yakalayın

Nir Eyal'ın bulgusu, neredeyse her kötü alışkanlıktan önce bir iç tetikleyicinin geldiğidir: alışkanlığın kaçmak için var olduğu rahatsız edici bir duygu. Sıkıntı, kaygı, bir işin ürkütücülüğü, bir anlık yalnızlık. Alışkanlık çıkıştır ve duyguyla ilgilenmeden çıkışı kapatmak onu yalnızca başka bir yere taşır. Bu yüzden dürtü geldiğinde ilk hamle duyguyu yüksek sesle ya da kâğıda adlandırmak ve ona on dakika vermektir: "Hâlâ istiyorsam on dakika sonra yapabilirim."

Dürtülerin çoğu on dakika içinde geçer. Geçmeyenler size alışkanlığın örttüğü iş, gün ya da ilişki hakkında bir şey söylüyordur ve bunu bilmek değerlidir. Bir dahaki sefere daha hızlı tanımak için olağan tetikleyiciyi sayfaya yazın.

Duyguyu adlandıramıyorsanız onun yerine anı tarif edin: az önce sizden ne istendiği, odadan kimin çıktığı, saatin kaç olduğu. Duygu genellikle tarifin içindedir.

5.Yerine koyduğunuzu alışkanlıktan küçük yapın

Yerine konan rutin, yerini aldığı alışkanlıktan pahalıya geldiğinde bozulur. BJ Fogg'un Davranış Modeli nedenini açıklar: bir davranış motivasyon, yetenek ve uyaran gerektirir ve uyaranın ateşlendiği anda motivasyonunuz en düşük düzeydedir. Bu yüzden yeni rutin eskisinden yalnızca daha sağlıklı değil, daha kolay olmalıdır. "Sigara yerine koşuya çık" her seferinde kaybeder; "dışarı çık ve üç nefes al" kazanabilir.

Yerine koyduğunuzu önemsizleşene kadar küçültün ve sonra büyümesine izin verin. Küçük versiyon, ikinci adımda belirlediğiniz ödülü aynı uyaranda, alışkanlıktan daha az çabayla verir. Bütün tasarım budur ve değişimin kötü bir günde tutunmasının nedeni de budur.

İkameyi eski rutinle aynı yerde ve aynı saatte tutun. Başka bir yerde ya da daha sonra yapılması gereken bir ikame, kurulması gereken ikinci bir alışkanlıktır ve uyaran ondan çok önce ateşlenir.

6.Yalnızca ne yaptığınızı değil, kim olduğunuzu değiştirin

James Clear'ın Atomic Habits'teki gözlemi, en derin değişimin kimlik değişimi olduğudur. "Bırakmaya çalışıyorum" sizi mücadele eden bir tiryaki olarak tutar; "sigara içmiyorum" başka bir insandır ve her ret onun kanıtıdır. İncelik, kimliği tek bir tekrardan sonra bile doğru olacak kadar mütevazı tutmak ve sonra ona oy toplamaktır: uyaranın ateşlendiği ve eski rutinin gelmediği her an bir oydur.

Cümleyi sayfaya "Ben … biriyim" biçiminde yazın ve onu sonuç hakkında değil kimlik hakkında tutun. Bir kaymayı atlatabilmelidir, çünkü atlatmak zorunda kalacaktır.

7.Bedeli anında ödetin

Kötü alışkanlıklar sürer, çünkü ödülleri anında, bedelleri gecikmelidir; beyin bedeli neredeyse sıfıra indirger. Clear'ın tersine çevrilmiş dördüncü yasası alışkanlığı şimdi tatminsiz kılmaktır. En güvenilir araç başka bir insandır: her kaymayı duyan bir ortak ya da ödemekten gerçekten hoşlanmayacağınız bir bedeli olan bir alışkanlık sözleşmesi. Açık taahhüt ve küçük, anlık bir ceza, uzak bir sağlık uyarısının yapamadığını yapar.

Büyük ve belirsiz olan yerine kesin ve hızlı bir bedel seçin. Aynı akşam göndermek zorunda olduğunuz bir mesaj, ay sonunda belki ödeyeceğiniz bir cezadan iyidir.

Ortağınıza ne söyleyeceğini de söyleyin. "Nasıl gidiyor?" savuşturması kolay bir sorudur; "Rutin bugün çalıştı mı, evet mi hayır mı?" değildir ve düz bir yanıt bütün mesele budur.

8.Bir sahne değişikliğinden yararlanın

Wood'un ve Clear'ın araştırmaları elverişli bir olguda birleşir: alışkanlıklar bağlam değiştiğinde en kırılgandır. Bir taşınma, yeni bir iş, bir tatil, hatta yeniden düzenlenmiş bir oda eski uyaranları kırar ve birkaç hafta boyunca alışkanlığın yalnızca tekrarlanması değil yeniden öğrenilmesi gerekir. Böyle bir değişiklik yaklaşıyorsa ondan yararlanın: bulacağınız en ucuz pencere odur. Yaklaşan bir şey yoksa bir tane yaratın; alışkanlığın genellikle gerçekleştiği odadan başlayın.

Aynı mantık tersine de işler: bir değişikliğin ardından gelen haftalarda dikkatli olun, çünkü o dönemde oluşan yeni rutinler, iyi ya da kötü, kalıcı olacak olanlardır.

9.Kaymayı bekleyin ve ertesi günü planlayın

Kayacaksınız. Plan bunu atlatabilmeli ve çoğu plan atlatamaz, çünkü kayma ikinci bir hikâyeyi tetikler: "Mahvettim, artık fark etmez." Clear'ın kuralı, bir kaçırmanın kaza, ikisinin yeni bir alışkanlığın başlangıcı olduğudur; öyleyse önemli olan tek an bir sonrakidir. Kaymanın ertesi gününün neye benzeyeceğine şimdi karar verin: küçük ikame, bir kez yapılmış, sayılmış ve önceki günü telafi etme girişimi olmadan.

Toparlanma cümlesini ihtiyaç duymadan önce sayfaya yazın. Sakinken verilmiş bir karara uymak, suçluluk hissederken uydurulmuş bir karardan çok daha kolaydır ve suçluluk, çoğu kötü alışkanlığın yakıtıdır.

Bir kaymanın ardından kullandığınız sözcüklere dikkat edin, çünkü ertesi günü öngörürler. "Mahvettim" ikinciye götürür; "bu bir taneydi" hiçbirine. İkinci cümleyi sayfaya kelimesi kelimesine yazın.

10.Toparlanın, sıfırdan başlamayın

Basit bir kayıt tutun: eski rutinin çalışmadığı her gün için takvime bir işaret; haftada bir bakın. Gözden geçirmenin amacı kendinizi yargılamak değil, sayfada bozulan satırı bulmaktır: görmediğiniz uyaran, yanlış değerlendirdiğiniz ödül, fazla büyük olan ikame, değiştirilmeyen oda. Bir satırı düzeltin ve bir hafta daha yürütün.

Her şeyden önce, kötü bir haftanın ardından sıfırdan başlamayın. Topladığınız oylar hâlâ sayılır, haritasını çıkardığınız döngü hâlâ çıkarılmıştır ve ikame hâlâ işler. Üç kez bozulup yeniden kurulmuş bir alışkanlık, hiç sınanmamış olandan daha zayıf değil, daha güçlüdür.

Gözden geçirmeyi, her hafta zaten yaptığınız bir şeye bağlı sabit bir saate koyun; böylece en az istediğiniz haftalarda da gerçekleşir. Zaten o haftalar içindir.

Dürüst son

Tek sayfada, öyleyse: kaydettiğiniz hâliyle döngü, gerçekte ödediği ödül, odadaki değişiklikler, onu genellikle başlatan duygu, küçük ikame, kimlik cümlesi, anlık bedel, yararlanabileceğiniz bir sonraki sahne değişikliği, toparlanma kuralı ve takip aracı. Kayıt haftasından sonra doldurun; yirmi dakika sürer. Kimse kötü bir alışkanlığı daha içten isteyerek bırakmaz ve bunu başaran neredeyse herkes, buna yöntem desin ya da demesin, buna benzer bir şey yapmıştır. Adım adım yürütülmesini tercih ediyorsanız Yol tam bunun için var: aynı fikirler, günde bir Durak ve yarından önce yapılacak bir şey.

Sık sorulan sorular

Kötü bir alışkanlığı bırakmak ne kadar sürer?
İnsanların andığı yirmi bir günden uzun; alışkanlığın ne kadar eski olduğuna ve ödülünü başka yoldan sağlayıp sağlamadığınıza bağlı. Alışkanlık oluşumu üzerine araştırma, geniş bir aralıkla ortalama yaklaşık iki ay bulmuştu; bir alışkanlığı bırakmak genellikle daha yavaştır, çünkü eski uyaran ateşlenmeyi sürdürür. Bir mevsim için tasarlayın ve karar verdiğinizden bu yana geçen günleri değil, eski rutinin çalışmadığı günleri sayın.
Neden kötü bir alışkanlığa sürekli geri dönüyorum?
Çünkü uyaran ve ödül hâlâ orada. Bir karar ikisini de kaldırmaz. Alışkanlığın ödülü başka yoldan sağlanana ve uyarana ulaşmak zorlaşana kadar rutin, yorulduğunuz ya da gerildiğiniz anda geri döner. Kararlılığa güvenmeden önce döngünün haritasını çıkarın, ödülü bulun ve odayı değiştirin.
Aniden bırakmak mı, kademeli bırakmak mı daha iyi?
Bir madde söz konusuysa bu tıbbi bir sorudur ve yanıt maddeye göre değişir; bir hekime danışın. Davranışsal bir alışkanlık içinse yararlı ayrım ani ile kademeli arasında değil, ödülü yerine konmuş ile konmamış arasındadır. Ödülü yeni bir rutinle sağlanan alışkanlık genellikle bir anda durabilir; ödülü yalnızca kaldırılan alışkanlık her iki durumda da geri gelir.
Ya bugün kaydıysam?
O zaman önemli olan tek gün yarındır. Küçük ikameyi bir kez yapın, sayın ve bugünü telafi etmeye çalışmayın. Bir kaçırma kazadır; art arda iki kaçırma eski alışkanlığın yeniden başlangıcıdır.